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人氣：1276 日期：2022-08-17
為了進一步強化企業的工作氛圍和教育氛圍，更好的幫助員工通過不同的教育方式來幫助員工子女建立正確的世界觀、人生觀、價值觀；為了讓職工子女了解父母的工作環境，感恩父母。2022年8月15日萬谷力安電氣舉辦職工子女走進企業社會實踐活動。
孩子們在行政部經理王儒平的帶領下參觀了公司展廳、生產車間，第一次走進父母工作的地方，了解父母工作的價值和意義。
員工子女在生產車間實踐，體驗父母工作的辛苦與不易，增進孩子們對父母工作的理解和支持。
在會議室召開了座談會，總經理李衛龍、副總經理汪均超引導孩子們樹立正確的三觀，通過觀看視頻，讓孩子們懂得體諒父母，珍惜父母的勞動成果，感恩父母，并語重心長的勉勵孩子，不忘初心，努力完成學業，做好人生規劃。
孩子們依次發言，紛紛表示，通過這次實踐活動，近距離感受了父母的艱辛和不易，今后的日子里，定將好好學習，回報父母、回饋社會。
企業的發展關鍵是人才，座談會后，李總、汪總向孩子們發出未來邀請，歡迎孩子們大學畢業后到萬谷力安工作。
孩子們抒寫夢想和參觀感悟
品味工作餐，與自己父母進行了一次別樣的午餐。讓員工和子女充分體會到了在萬谷力安工作有“家”的幸福感。
通過本次活動，切實加強職工子女的教育關愛，協助職工搭建更多的教育平臺，助力職工子女成長，同時企業充分發揮了協助職工教育子女的社會責任。
